Global-cs.es y su sólida experiencia en la creación de sus propias Startups, junto a los Emprendedores, en su creación, crecimiento, internacionalización y ADR – Mediación para Resolución de Conflictos y Litigios (Capítulo X de la Ley de Emprendedores, obligado cumplimiento Directivas 52/2008 UE y 11/2013 UE):
Servicios de Profesionales, Comunicación y Formación para Emprendedores y Startups en cualquiera de sus fases:
- Interim Management. Trabajamos para Emprendedores desde hace años, y por eso, nos integramos con su equipo de trabajo como uno más.. Esto nos permite crecer juntos.
- *CFO, **CFO Externo, Dirección financiera externa, empresas de dirección financiera, outsourcing contabilidad, fiscal, laboral, asesoría, planificación financiera, control financiero, control de gestión.
- Recursos Humanos (RSC, T.S y ADR), Auditoría, Startups, Pymes, Emprendedores
- Mediación, ADR(Alternative Dispute Resolution). Preventivo vs Correctivo. Externalizado vs Departamentos , Interna vs Externa.
- Asesoramiento y Adhesión a Entidad ADR según Directiva Europea de obligado cumplimiento 11/2013 UE para empresas que proporcionan servicios al Consumidor. Términos de Servicio (T.S), RSC y Adhesión.
¿Por qué está OBLIGADA una PYME y una STARTUP a implantar un ADR en sus TS, RSC y más?
- ADR (Mediación y Arbitraje) como Servicio/Producto dada la Obligatoriedad por Directivas Europeas desconocidas en España.
- Obligado Cumplimiento de ADR para Discapacidad a través de 2.0 (ADR electrónico)
- Mediación Interna/Externa.
- RSC/RSE (obligatoriedad inclusión ADR en planes)
- Preventiva/Correctiva
- Externalizada/Implantada Inter e Intra-departamental.
- Convenios/Alianzas.
- Mejora Competitividad para Internacionalización gracias a ADR.
- Mejora de la Productividad por la mejora en el Clima Laboral, gracias a la implantación de planes horizontales y verticales en RSC y RR.HH.
- Mejora Confianza consumidores (particulares y empresas) con ADR.
- Mejora del Rating Financiero gracias a implantación ADR preventivo y correctivo.
- Mejoras para Auditorías, gracias a la Implantación de los ADR en planes de RSC y Términos de Servicio (TS).
- Reducción de Costes, tiempo y Daño de Marca (confidencialidad de los servicios de ADR frente a la Judicialización de reclamaciones).
- SLA dinámicos ad Hoc con StakeHolders (clientes, proveedores, partners, colaboradores, Regulador, AA.PP, etc). ADR.
¿Por qué GLOBAL CS es la Firma Líder en Europa implantando sistemas ADR en las empresas?
- EMPRENDEDORES/PYMES/STARTUPS necesitarán por ObligatoriedadEuropea incorporar en Términos de Servicio su ADR, para el Cliente (particular o empresa), y la mejora de la Confianza del Consumidor
- EMPRENDEDORES/PYMES/STARTUPS aprovecharán esta obligatoriedad anterior para incorporarlo además en su RSCpara resto Stakeholders (proveedores, regulador, clientes, empleados ,etc), agilizando los trámites y resolución de litigios y conflictos , redundando en ahorro de costes, tiempos y mala «prensa», por su CONFIDENCIALIDAD del procedimiento, a diferencia de la Justicia Ordinaria y los cauces públicos.
- EMPRENDEDORES/PYMES/STARTUPS incorporarán su ADR en RSC y también su Carta de Servicios para empleados y terceros (colaboradores y partners), para también mejorar el rendimientode éstos y así la productividad global de departamentos y empresa, a la misma vez que ésta mejorará su competitividad y su internacionalización (confianza consumidor internacional y mejora del Rating financiero a todos sus efectos).
- EMPRENDEDORES/PYMES/STARTUPS ayudan así a reducir el Índicede Riesgo financiero, agilizar impagos y poder negociar métodos de pago con proveedores y clientes, si existen problemas de Tesorería.
- EMPRENDEDORES/PYMES/STARTUPS incorporarán D.R. en su R.S.Cque les hace Socialmente más Comprometidos, y poder incorporarlo en sus informes de accionistas, etc.
*CFO: Director Financiero en su empresa, mediante el novedoso modelo de Dirección Head-Renting. Este modelo nos permite que la función directiva dentro de su empresa sea la misma que la de una gran empresa, a un coste que le sorprenderá.
- Preparación y elaboración de los presupuestos económico-financieros.
- Preparación de informes económico-financieros periódicos de seguimiento del negocio. Cuadros de Mando y análisis de KPI’s
- Supervisión del departamento administrativo-contable. Apoyo en la selección de personal del área de finanzas.
- Dimensión de la estructura organizativa de la compañía.
- Diseño, implantación y seguimiento del sistema de Control Interno.
- Seguimiento de las relaciones de la empresa con entidades financieras. Negociación bancaria.
- Planteamiento y estudio de proyectos de inversión y su financiación.
- Informe anual de situación y diagnóstico del negocio.
- Diseño de las políticas financieras y de tesorería de la empresa.
- Apoyo a gerencia.
- Participación en consejos de administración.
- Gestión del área fiscal de la empresa. Estrategia y optimización.
- Colaboración y Representación ante Auditorías Externas.
- Representación ante Clientes, proveedores, o posibles negociaciones.
- D.R.
**Startups CFO, tu startup dispone de un Director Financiero desde sus fases más tempranas, para que el éxito esté casi garantizado.
- Planes de Negocio, viabilidad, planes financieros, proyecciones financieras
- Elaboración de la estructura organizativa y dimensión adecuada de la misma
- Diseño de las políticas financieras y de tesorería.
- Información periódica de seguimiento y diágnostico.
- Reporting con Cuadros de Mando y evaluación de KPI’s.
- Apoyo y participación en Consejos de Administración.
- Apoyo y participación en negociaciones y rondas de inversión.
- Área fiscal, recursos humanos y asesoramiento legal por Abogados expertos en Startups.
- Funciónturn around para reorganizar empresas en crisis. Gestión de empresas en donde un Directivo dirige la empresa con mano experta para conseguir reflotarla.
- D.R